Organisationen und Kooperationen sollten so gestaltet sein, dass die Aufgabe gut erfüllt wird und dass die Kund*innen die bestmögliche Leistung erhalten. Die Sinnhaftigkeit, das Gemeinwohl und die Arbeitsfreude sind dafür die zentralen Voraussetzungen und leiten meine Beratungstätigkeit als Supervisorin, Mediatorin und Organisationsberaterin.
»Ich glaube daran, dass das größte Geschenk, das ich von jemandem empfangen kann, ist, gesehen, gehört, verstanden und berührt zu werden. Das größte Geschenk, das ich geben kann, ist, den anderen zu sehen, zu hören, zu verstehen und zu berühren. Wenn dies geschieht, entsteht Beziehung.«
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step-Beratung ist ein GWÖ bilanzierendes Unternehmen
Uns leiten von Firmengründung an die Werte innerbetriebliche Demokratie, gute Arbeit, soziale Gerechtigkeit und ökologische Nachhaltigkeit. Die Selbstverpflichtung zum Gemeinwohl für uns seit Jahrzehnten relevant und bildet sich in unseren Kundenportfolio ab.
Als Berater*innen verbinden wir professionelle Standards mit gesellschaftlicher Verantwortung und haben in der Gemeinwohlökonomie-Bilanzierung ein überzeugendes Instrument für die Selbstanwendung gefunden.
Archiv der step Jahresbriefe
Unsere Beschäftigung und praktischen Umsetzung lässt sich in den Jahresbriefen nachvollziehen.

Wer ich bin und was mich bewegt
Meine beruflichen Leidenschaften wurzeln in der Neugier einer Entdeckerin und Entwicklerin, meiner Freude an persönlicher und konzeptioneller Entwicklung, meiner Leidenschaft für Qualität, meine Verbundenheit zu den Menschen und mein (kognitives und verkörpertes) Wissen über die Verbundenheit von Geist, Körper/ Leib und der umgebenden Umwelt.
Meine thematischen Leidenschaften sind u.a. die Genauigkeit im Einsatz und in der Abgrenzung berufsbezogenen Beratungsformate und damit auch in der Freisetzung des größtmöglichen Nutzens, ...
Archiv der step Jahresbriefe
Bis 2025 habe ich 35 Jahre lang als geschäftsführende Gesellschafterin die Beratungsfirma step geleitet. In den Jahresbriefen lässt sich die Firmenentwicklung von step, unsere gemeinwohlorientierte Strategie und unser Profil gut nachverfolgen.
Wer wir sind und was uns bewegt
Der Name step ist unser Programm. Wir verbinden damit Assoziationen wie » step by step für kontinuierliche, aber auch verträgliche Entwicklungen oder step dance für gut synchronisierte, komplexe und lebensfrohe Bewegungen.
Uns zeichnet besonders aus, dass wir Supervision, Coaching und Konfliktmanagement in vielen Feldern und Organisationen mit Geduld, Feldverbundenheit und Ausdauer über Jahrzehnte eingeführt haben...
... und dazu beigetragen haben, dass diese Formate ein Regelangebot der Organisationen geworden sind. Die Themen Gerechtigkeit, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Gemeinwohlorientierung und (innerbetriebliche) Demokratie ziehen sich immer schon als Leitmotiv durch unser persönliches Engagement und leiten unser berufliches Handeln als Berater*innen und Beratungsfirma.
So verstehen wir unsere Tätigkeit als eine engagierte reflektierte Beratung, die sich an den Nachhaltigkeitsziele 2030, an dem Leitbild einer demokratischen, gerechten und fairen Arbeitswelt und einem, am Gemeinwohl orientierten Wirtschaften orientiert.
Auch hier gilt für uns der Leitsatz, dass wir machen, was wir sagen. Erst mit einer ernstgemeinten überzeugenden Selbstanwendung erleben wir uns glaubwürdig. So bemühen wir uns für unsere Seminar- und Gästehäuser und unsere Beratungstätigkeit um klimaneutrales, nachhaltiges und an der Gemeinwohlökonomie orientiertes Wirtschaften und Handeln.
Unser Engagement gilt Menschen und Organisation in Handlungsfeldern, die sich mit ökologischem, nachhaltigem Wirtschaften, bürgerschaftlichem Engagement und gewaltfreier und fairer Konfliktbearbeitung beschäftigen u.a. durch Stipendien in unseren Weiterbildungen.Als Teil verschiedener professioneller Communities versuchen wir für mehr Aufmerksamkeit und praktische Relevanz für die Themen Nachhaltigkeit, gemeinwohlorientierte Ökonomie, Klimakrise und gute Arbeit zu sorgen. Das leitet unser (inner-) betriebliches Handeln und unseren Kontakt zu unseren Kund*innen und Teilnehmer*innen.
Firmengeschichte
Carla van Kaldenkerken und Roland Kunkel haben step 1990 gegründet und in wechselnden Gesellschafterkonstellationen geführt. Über all die Jahre haben wir uns fundierte Branchenkenntnisse in ausgewählten Feldern erworben. Mit unseren Angeboten wenden wir uns an Menschen, die in Organisationen professionell und verantwortlich unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen tätig sind. Wir arbeiten von der Basis bis zu den Vorständen, in Interessengegensätzen und -konflikten auf allen und mit allen Ebenen und vielfältigen Themen.
Das sichert die Neutralität und den Blick auf den gesamten Kontext. Wir sind als Berater*innen in allen berufsbezogenen, prozessbegleitenden Beratungsformaten qualifiziert und seit über 30 Jahren tätig. Wir beraten in verschiedensten Branchen und Feldern von Industrieunternehmen, Konzernen, Gewerkschaften, öffentliche Verwaltungen, NGOs bis zu sozialen Organisationen und kleinen Vereinen. Wir arbeiten in Unternehmen, mit deren Aufgaben wir uns verbunden fühlen und haben uns aus einigen Industriebereichen und Branchen zurückgezogen, weil wir die Tätigkeit mit unserem Anspruch und der Verantwortung für nachhaltiges Wirtschaften nicht in Einklang birngen konnten.
Wir sind als Personen und als Ausbildungsinstitut Mitglied in Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) und im Bundesverband Mediation (BM) als Mediator*innen und Ausbilder*innen für Mediation zertifiziert. Wir beteiligen uns in der entsprechenden Fachöffentlichkeit und engagieren uns mit Publikationen, durch Veranstaltungen und kollegiale Bezüge.





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